Acte necesare depunerii dosarului de somaj

Daca sunteti in stadiul in care trebuie sa va depuneti dosarul pentru indemnizatia de somaj, este important sa stiti ca acesta se depune la Agentia de Somaj din sectorul in care aveti domiciliul.

Inregistrarea unei persoane care indeplineste conditiile pentru acordarea indemnizatiei de somaj presupune prezentarea la A.M.O.F.M  cu un dosar cu sina ce trebuie sa contina urmatoarele documente:

1. Cartea de identitate, in original si copie;

2. Diplomele de studii si calificare, in original si copie;

3. Adeverinta medicala cum ca persoana este clinic sanatoasa sau ca are eventuale restrictii medicale;

4. Acte eliberate de organele financiare care sa dovedeasca faptul ca persoana realizeaza sau nu, venituri din activitati autorizate potrivit legii;

5. Carnetul de munca in original sau copie sau adeverinta de vechime care atesta existenta unor raporturi de munca pana la data de 31.12.2010. In cazul in care carnetul de munca se afla la Casa de Pensii pentru indeplinirea operatiilor de scanare si prelucrare a datelor, trebuie sa faceti o cerere in care sa precizati numarul cutiei in care se afla carnetul, cu scopul de a-l preda la A.M.O.F.M. In cazul in care Agentia de Somaj cere carnetul de munca inchis cu art. 298 alin.3 din Codul Muncii privind abrogarea decretului 92/1976 aveti 2 optiuni: fie va prezentati cu carnetul la inspectorul de resurse umane al firmei la care ati lucrat pentru a va completa carnetul si certifica la ITM, fie mergeti direct la inspectorul ITM care se ocupa de firma la care lucrati pentru a va completa si certifica carnetul conform noilor reglementari;

6. Decizia  din care sa rezulte data incetarii motivului suspendarii pentru care au fost suspendate raporturile de munca (in cazul persoanelor  ale caror raporturi de  munca  au incetat in perioada de suspendare a acestora);

7. Actul de absolvire a formei respective de invatamant, in original sau copie (in cazul absolventilor de 16 ani care in termen de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale);

8. Adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data inregistrarii persoanei in evidentele proprii, in cazul in care persoana s-a inregistrat in vederea medierii pentru incadrare in munca la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat sau notificat conform legii (in cazul absolventilor de 16 ani care in termen de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale);

9. Decizia de incetare de la fostul angajator;

10. Adeverinta eliberata de fostul angajator cu date privind plata contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj, sumele reprezentand contributia individuala in cota de 1% si contributia datorata de angajator pe durata a 12 luni anterioare incetarii raporturilor de munca.

Tineti cont de faptul ca indemnizatia de somaj se acorda in 10 zile de la data incetarii raporturilor de  munca, daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.

In cazul expirararii termenului de 10 zile dar nu mai tarziu de 12 luni de la data incetarii raporturilor de munca, indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.